科技是企业发展之基、活力之源。湘煤集团宝源矿业公司深入贯彻新发展理念,大力实施创新驱动战略,有效推动矿山数字化转型,为企业高质量发展添能储势,走出了一条“智”力“智”强的奋进之路。
科技“引擎”兴企
宝源公司矿井所开采煤种为工业用烟煤,年生产能力为50万吨,是湖南低硫低灰主要焦煤产地。矿井现属深部多水平开采,地址构造复杂,生产环节管控难度大,公司坚持把科技创新作为推动企业安全高效发展的重要引擎,破解“瓶颈”“壁垒”,增强内生动力。目前公司采掘支护、装载、机采、运输提升等方面的机械化程度已达90%以上,所属南、北煤矿均实现了机械化开采,岩巷掘进机械装矸率达100%,半煤巷(煤巷)机械装矸率达95%以上,大幅提高了生产效率。走进南、北平硐煤矿调度室,巨大的电子显示屏上,各掘进端头、采煤工作面、人员分布情况、作业情况一目了然;主排水泵房、南平硐矿井中风井、北平硐矿井南风井主抽风机房、地面压风机房、副井架空乘人装置等多处实现了无人值守;安全监控系统及安全监控、人员定位、应急广播三网合一的多网融合技术,可实现分级报警,多维度、全方位为井下安全生产保驾护航。一项项可圈可点的科技创新成果,不断刷新企业的现代化进程,科技创新释放出的新动能和新活力,让百年老矿再度焕发蓬勃生机。
人才“智库”强企
作为资源型和劳动密集型行业,宝源亟需通过科技“硬核”,增强企业竞争力,实现资源优化配置和可持续发展。为此,公司在不断加大投入,创新载体体系的同时,大力实施人才强企战略,优化人才结构,强化队伍建设,完善培训体系,积极打造人才“智库”。为推动科技创新规范化发展,公司健全科技研发体系,专门成立了研发中心,并与湖南科技大学达成了产学研合作协议,进一步拓展和深化科研攻关及人才培养的空间领域。公司还充分发挥激励机制的杠杆作用,鼓励技能人才、专业技术人员扎根一线,踊跃投入到“五小攻关”和技术创新活动中,立足岗位,创新创造,推进技术创新、工艺创新,破解制约企业安全生产的技术难题,努力把科技创新和技术进步成果转化为生产力。
过去,公司主排水泵房、主通风机房等处均需人工24小时值班值守,通过研发安装智能化远程控制系统,实现无人值守后,每年可节约人力成本逾百万元。公司技术团队通过与厂家共同研发获得的发明专利,一种履带式采煤工作面的回撤装置及其使用方法(授权号:ZL201910628142.5),该专利技术既能大幅提升煤炭开采效率,又可替代工作面回撤期间的单体支柱人工支护,保证支护强度,如今该技术已成为同行业的典范推广使用。针对老式翻笼房设备老旧、故障多、速度慢、维修难度大、安全系数低等状况,公司机运区技术团队攻克难关,今年成功研发出一款转环式固定矿车并荣获国家专利,新车投入使用后大幅提高了功效和安全系数,一年可创效30余万元。目前,公司还有5项实用新型专利正在申请中。
科技兴企,人才强企。近三年,公司累计开展研发项目20项,科技成果转化20项,年平均达6项以上,通过成果转化,公司安全生产标准化水平全面提升、经营质效稳步提高,多次荣获湘煤集团安全效益红旗单位、党建工作先进单位等殊荣,摁下了企业高质量发展的“快进键”!
责编:马菀倬
来源:湘煤集团宝源矿业公司